Store kunnskapshull om pensjon

– I undersøkelsen oppgir halvparten av de med lav lønn at de har dårlige kunnskaper om pensjon. Dette er bekymringsfullt, sier Trond Tørstad, leder i Norsk Pensjon.

De med lav utdanning kommer jevnt over dårligere ut enn høyt utdannede når det gjelder kunnskap om pensjon, og kvinner kommer dårligere ut enn menn.

Økonomiske konsekvenser

Folk med høy utdanning og høy inntekt vet tradisjonelt mer om pensjon enn de med lav inntekt. Den nye undersøkelsen som er foretatt i sommer viser samme tendens.

– Mange kunne hatt mer penger som pensjonister hvis de visste mer om pensjon. Pensjonsselskaper, fagforeninger og myndigheter må hjelpe folk til å lære mer, sier Tørstad.

Hvor mye arbeidsgivere setter av til pensjon varierer mye. Ved bytte av jobb eller som nyutdannet, er det viktig å sette seg inn i arbeidsgivers pensjonsordninger. Det er også viktig å vite om bedriften har avtalefestet pensjon (AFP).

Hvert år i jobb har stor betydning for størrelsen på pensjonsutbetalingen.

Behov for målrettet informasjonsarbeid

Til tross mange mediesaker om pensjon de siste årene, har ikke kunnskapsnivået i befolkningen økt.

– Vi som jobber med pensjon må lære av dette og fortsette det målrettede informasjonsarbeidet. Mange av de spurte svarer "vet ikke" på spørsmål om pensjon, noe som illustrerer informasjonsbehovet, sier Tørstad.

Pensjonskalkulatorer gir oversikt

De siste årene har både Nav og finansnæringen gjort pensjonsinformasjon mer tilgjengelig gjennom digitale hjelpemidler. En av tre har brukt pensjonskalkulatorer det siste året for å beregne sin fremtidige pensjon. Det siste året har det vært over en million innlogginger på norsk pensjon.no.

– Vi håper på enda flere brukere. Det er bra at stadig flere logger seg på. Vi ser at de som bruker disse, har bedre kunnskap om pensjon enn andre. Det er veldig enkelt, sier Tørstad.